El Caso de Armando

Armando es un gerente que debe enfrentar grandes desafíos en la organización donde trabaja desde hace 5 años. Los inesperados cambios del entorno y los crecientes requerimientos de los clientes hacen que su día a día sea un constante "apagar fuegos".

 

En la reunión de hoy a las 8 a.m. su jefe y algunos miembros de la directiva le han pedido a Armando que sea más creativo, que enfrente las dificultades con novedad y estrategia, que sorprenda a los clientes y se anticipe a los cambios, que impulse a su equipo y cree soluciones innovadoras. Armando, siempre enérgico, sale de la reunión con una sensación un poco frustrante... Escribe en su block de notas: ¿Cómo enfrento tantas urgencias y hago tiempo para la creatividad y los clientes? ¿Cómo cambio la adversidad con Soluciones Innovadoras?

Armando ha decidido participar en el Programa Gerencia para Innovar porque éste le ofrece fortalecer y entrenar sus Competencias para Innovar, específicamente esas que requiere para anticiparse con soluciones eficientes y satisfactorias: Soluciones Innovadoras.

Tú también estás invitado a participar en Gerencia para Innovar. Inscríbete hoy, comienza el 22 de febrero!! 

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Te ofrecemos un proceso de formación ágil y novedoso:

• Valoración de tus Competencias para Innovar
• Proceso de formación dinámico orientado según el resultado de tu valoración
• Invitados especiales en: "Entevistas con los que han innovado y lo siguen haciendo"
• Asesoría en un proyecto específico que quieras emprender en tu trabajo 

 

 

 

Crea Resultados, Escenarios de Aprendizaje 

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